这是条观点信息。要不要我做哪种帮助？
- 翻译成英文 
- 提炼要点+现状诊断 
- 针对北京队给出技战术与引援建议
- 基于数据指标给一套“是否留用奥莫特”的评估框架
先给你一个简短解读，供参考：
- “软”的常见表现：对抗强度不足（被错位吃、被打第二次进攻）、关键时刻强度下滑、地板球与50-50球争抢偏少、罚球线制造杀伤不足、情绪和执行力波动。
- 可量化的诊断指标：对手前场篮板率、对手罚球率、第四节防守效率、关键回合净胜分、对抗导致的失误/犯规结构、二次进攻失分、保护篮板后的转换失分。
- 奥莫特去留的评估维度：三分与无球空间价值（接球即投命中率、底角3分）、对抗与篮板（防守篮板率、对手命中受干扰度）、防守机动性（换防覆盖、犯规率）、持球应对强压的稳定性、与潜在引援/回归人员的适配度。
- 决策思路：若后续能补进强对抗内线/4号位，空间锋线价值上升；若无法补强内线对抗，应考虑换为更强硬的锋线或能制造罚球的外线，以弥补“硬度”短板。
- 短期技战术调整：增加五上篮板保护职责的明确分工（至少3人提前压板）、收缩端线协防规则固定化、提升角落站位稳定出手、扩大轮换里强对抗球员在第三节开局与末节前半段的使用时段。
如果你给我最近5场的球队四因素、篮板结构、末节净胜分和奥莫特个人投篮图/对位数据，我可以按上述框架做具体结论并给出留用/更换的建议与候选类型。